石市出台工程建设领域农民工工资保证金管理办法

时间:2019-09-11 来源:www.phiphi-hotel.com

对不值得信赖的单位实施信用共同处罚

石狮市工程建设领域农民工工资管理办法

近日,石家庄市政府会议通过《工程建设领域农民工工资保证金管理办法》(以下简称《办法》)。自2019年11月1日起,农民工工资支付制度在工程建设和基础设施建设等各个领域得到全面落实。通过健全消除拖欠工资的长效机制,规范工程建设领域的农民工工资管理制度,加强农民工工程建设领域的工资拖欠来源,农民工的工资权益得到有效保障。

●特殊账户存款资金而非工资存款

《办法》石家庄市行政区域内各类房屋建筑,各类房屋建筑,市政基础设施,交通运输,水利,园林,轨道交通等工程建设领域和土木工程项目,管道,设备安装,装修装潢在建设,新建,连续建设,扩建改造工程中,施工单位和总承包商(包括直接承包建设项目的专业承包企业)应当按照建设项目的合同价格支付工资。在保证金账户中存入资金。其中,政府投资项目中,建设单位通过资金存入专项工资账户为农民工,而非工资存款。

《办法》显然,施工单位和总承包商应对项目的就业管理和工资支付承担全部责任,严格执行农民工工资(劳务)专项账户管理制度,每月全额支付工资。

同时,工资存款可以通过商业银行代替现金支付,由保险代理机构发行的现金在线银行担保,保险公司和保险公司保单支付。

●连续三年没有拖欠工资记录以减少存款比例

《办法》实行工资存款存款的差别化管理。如果在同一辖区内有三个以上的在建项目,存款比率将减少50%。如果连续三年没有拖欠工资记录,存款比率将减少50%。工资纠纷的两个或两个以上集体上诉将在一年或更长时间内发生。如果它造成不利的社会影响,存款比例将增加100%。

《办法》指出,建设单位没有存入或继续农民工工资专用账户资金或者有违法承包行为,建设总承包企业没有用农民工工资专用账户支付工资,延迟或拒绝履行支付工资或纠正违法行为的义务,并有分包,非法转包,从属关系和其他行为。造成农民工拖欠工资的,由人力资源和社会保障部门责令改正但拒不改正,或者拒不执行人力资源和社会保障部门的行政决策,人力资源和社会保障。各部门可以使用建设单位和建设总承包企业存入的工资存款支付农民。农民工的工资。使用保险单担保的,应当向发出担保的银行或保险机构发出书面的索赔通知书,并按照批准的工资额计算工资保证金。

相关部门对信用违约单位实施联合更正

《办法》强调各级人力资源和社会保障部门是工程建设领域实施农民工工资保障制度的主管部门,劳动保障监督机构专门负责管理农民工在工程建设领域的工资保障。市人力资源和社会保障部门负责石家庄市国家,省,市,县投资项目工资存款的收集和管理,县(市,区)人力资源和社会保障部门负责收集和管理。管理其行政区域内其他建筑项目的工资存款。

各级行政审批部门和行业主管部门在办理施工许可证(起始报告),施工,备案开工等相关手续时,应当向施工单位和总承包商提交书面通知。并通知他们在10个工作日内到当地。人力资源和社会保障部门负责处理工资存款手续。

各级人力资源和社会保障部门建立了工资支付制度。人力资源和社会保障部门应当在收到书面通知后10个工作日内记录工资保证金的支付或者未按要求补足工资保证金,并在信用风险预警后拒绝支付或者支付。支付工资保证金和遗失信用账户时,在支付单位其他工程项目的工资保证金支付手续时,增加存款比例,领取应付金额的200%。同时,人力资源和社会保障部门将向行政审批部门,住房建设,水利,交通,园林等同级行政主管部门报告不值得信赖的账户,并实行信用联合处罚。不值得信赖的单位,项目审批,政府优惠政策,资格审查限制,招标和市场准入。 (记者赵晓华)

来源:燕赵晚报