华媒:日本政府出台政策 欲改善外劳就业环境

时间:2019-09-14 来源:www.phiphi-hotel.com

中国华侨网8月23日根据新华侨新闻网的报道,从1993年到2018年,日本有超过32万名实习生。尽管通过技能实习生系统前往日本的人数在2014年至2018年期间翻了一番,但许多实习生被迫与他们的希望不相符。

最近,为了改善实习生的就业环境,日本政府出台了三项政策。首先,日本政府将与实习国政府机构合作,禁止当地的黑人中介机构。近年来,这些黑人中介机构收取高额利润,允许在日本工作的实习生赚钱以承担高额债务。然而,许多实习生来到日本,发现实际工作与他们想要的行业不一致。目前,日本政府已与中国,印度尼西亚和越南签署了合作备忘录,并将在未来与更多国家签署。

其次,它是对实习生信息的严格管理。从2012年底到2017年底的统计数据显示,超过26,000名实习生无法承受恶劣的工作环境或无法偿还高额债务而已经失踪。新规定预计将在2020年内实施,将要求公司另外申请外国技术实习生的在留卡号。这项措施不仅可以消除假居留卡的存在,还可以防止实习生在日语中不熟练,填写错误的地址,并且无法管理“失踪”等事情。

最后,它是一家严格管理实习生就业的公司。据统计,超过70%的实习企业不支付实习生的加班费,非法要求长期劳动非常普遍。目前,国外技术实习监管机构总数有所增加。该机构将在2020年申请就业翻译预算,协助管理非熟练日本实习生,并为机构工作人员开展专业知识教育。

据统计,2019年日本的外国工人总数已达到150万。随着日本行政法规的修订,许多日本公司向农业,护理等行业的外国工人敞开大门。和造船。在日本劳动力短缺的背景下,外国技术实习生已经成为宝贵的高质量劳动力,从根本上改变了技术实习生的劳动环境,并将直接影响日本对外国劳工的吸引力。