【招聘】信阳又一波教师招聘、选调来了!岗位表→

时间:2019-07-25 来源:www.phiphi-hotel.com

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2019年,该县公开招募了380所中小学和幼儿园教师的公告

示例(国务院令第652号),《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]第6号命令),《河南省事业单位公开招聘工作规程》(于仁哲[2015]第55号)和《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(新仁[2007]号。 19)县教育厅的实际工作经县委,县政府批准,报上级批准。决定公开招聘380名中小学教师和幼儿园教师。现将有关事项公布如下。片人员可以申请

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.有良好的行为;

片;

5.年龄要求:未满30岁的人应在1989年7月1日之后出生,25岁以下的人应在1994年7月1日之后出生;

6.户籍登记要求:申请高中和职业高中教师。初中教师的职位应在信阳市注册,或者是信阳公民的来源。农村乡镇中心的教师和幼儿园教师的职位应该是县或县的收入。

(2)有下列情形之一的人不得申请入学

1.因犯罪而受到刑事处罚并被驱逐出公职或学校登记的人;

2.因违反法律法规,受到党纪或政府事务的处理尚未得到解决或正在调查处理;

3.试用期间活跃的军人,公务员(包括公务员),试用期间公共机构的工作人员,以及2019年未毕业的普通大学毕业生(即正在学习的本科生,硕士生和博士生) )已取得学历);

(四)严重违反各级公务员或者事业单位招聘欺诈等纪律处分行为;

5.其他不允许受法律法规聘用的人员;

6.人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)关于逃税制度的要求;

这个县的工作人员在岗位上。

二,招聘职位数量

全县公立招收中小学和幼儿园380名教师,其中普通高中教师9名,职业高中教师2名,初中教师80名,小学教师283名,幼儿园教师6名。 (详情请参阅附件:2019年西县的中小学和幼儿园教师的开放兴趣)

附件:2019年,该县公开招聘了中小学和幼儿园的工作清单

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三,招聘工作程序,步骤和方法

(1)注册和资格审查

1.注册时间:2019年7月19日至7月22日(8:00~12, 00,3,0171778 00-6: 00)。

2,注册地:西县人民社会保障局1楼(西安县龙湖街道办事处武夷水库以东100米)。

职位所需人员可持有第二代有效居民身份证,户口簿,文凭,学位证书,教师资格证书,就业登记证等原件及复印件。网站和统一打印《息县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》将完成。对于尚未颁发证书,文凭和教师资格证书的应届毕业生,必须向毕业生提供该机构就业部门颁发的学历,学位,专业,教师资格证书和毕业生就业推荐信或就业协议。申请注册地。通过资格考试的,应当按照规定收集现场数码照片信息并支付30元的考试费用(申请设置的贫困户子女应当申请考试,考试费用应免除相关认证材料)。申请注册的人只能申请一个职位,多名记者取消考试和就业资格。注册和用于检查的身份证必须相同。如果申请信息填写错误或泄露或者候选人提供的联系信息无法与候选人联系,则责任由候选人本人承担。如果在招聘过程中文件不一致和篡改,就业资格将被取消并记入诚信档案。您将不被允许参加该县组织的任何招聘考试。申请人要求的其他职位,如果他们不愿意更改报告,则退还考试费用的支付。

核减少后,计划名额的数量将由雇主和主管部门批准,以申请公共招聘企业领导小组的报告。

7.通过考试资格考试的人将于2019年7月26日(8:00-120: 00,3:3: 00-6)在人力资源和社会保障局一楼领取身份证和考试费用单。 00)。笔试考试门票。未收到逾期的人将被视为自动放弃。

(2)考试:分为笔试和面试。

1.书面测试

(1)书面测试内容:书面测试内容为《公共基础知识》和《教育基本理论》两个科目,一分为100分。《公共基础知识》包括政治,法律,管理,时事政治等。《教育基本理论》包括教育心理学,教育,教材,教育法律和法规。

(2)笔试时间:2019年7月27日,9:00-11:00。书面考试的地点和要求以入场券为准。

(3)书面测试方法:县公开招聘机构工作人员领导小组办公室采用统一组织,统一命题,统一审查,统一评分方式。书面测试方法是闭卷测试。

(4)加分:根据国家,省,市有关规定,未在县政府机关工作的职工将获得加分:“大学生和村干部”,“三为大学毕业生和服务贫困提供支持和支持。县级计划服务考试合格的大学生,退休大学生士兵和预先征收的大学生及其他符合相关规定的人员,书面考试成绩加10分后到期。同时,它不会按照上述奖励积分累积,只能享受一个额外的积分。其中,退休大学生士兵在服役期间获得三等奖,笔试成绩增加2分。希望享受加分政策的申请人必须在注册时提交相关证书和证书,并在截止日期后不接受。

如果您注册并同意参加登记表上的登记,则县武装部队颁发的《预征入伍通知书》将被用作预先录取目标。在招收大学生参加公开招聘笔试后,他们将获得《预征入伍通知书》的书面考试成绩,并且在获得奖励积分后将被取消参军资格。入伍后,保留工作岗位和相关工资福利,服务期限在服务年限内计算,退休后返回原单位。

(5)本考试未指定考试辅导用书,也未举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试

(1)访调员:根据从高分到低分的笔试成绩的顺序,职位数由招聘人数1: 3的比例决定,并确定访调员。如果缺少测试人员,岗位的位置不具竞争力,面试官的面试成绩应达到面试合格分数。如果最后得分中有并列,他将进入面试。

(2)在接受面试通知时查看面试通知。

(3)查看访谈的时间和地点《面试通知单》。

(4)面试方法和分数。

面试方法:面试方法是课堂。

面试成绩:面试100分。

申请人为同一专业(职位),如不同考场的访调员,访谈结果均采用第二加权平均法计算。

考生可以拿着书面考试许可证,有效身份证和面试通知书参加面试。面试将得到60分,未达到资格分数的人将不被允许进入下一个招聘流程。

3.考试成绩的计算方法

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

书面考试成绩,面试成绩和总成绩计算为小数点后的小数点后两位(无四舍五入)。

(3)体格检查和调查

1.体检

根据测试分数,医学检查员按照从高到低的顺序确定为1: 1。在具有比例分数的人的情况下,参与体检的人按照从高分到低分的分数的顺序来确定;如果笔试成绩相同,则根据高等教育水平的优先级确定该人;如果仍然相同,则根据出生日期优先顺序确定该人。如果体检对象由于不合格的体检而放弃体检或职业空缺,则可以在相同的位置均衡,从高分到低分。

体检内容和方法:参见人力资源和社会保障部和卫生部的规定《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人体和社会部[2010] 19号)。

2.检查

合格的体检人员被确定为检查员。检查工作由县纪委,人力资源和社会保障局以及教育体育局组织实施。根据能力和政治诚信标准以及就业岗位要求进行调查,全面了解政治思想,道德素质,能力和素质,学习和工作绩效,遵纪守法,诚实守信,是否要避免。档案,并审查科目的资格。在检查阶段,由于检查不合格,招聘岗位短缺不会得到补充,空缺的招聘空缺可能会得到补充。

(4)宣传

书面测试结果,访谈结果,体检结果和聘用候选人名单均在先县县人民政府网站上公布,并积极接受候选人和社区的监督。

第四,招聘

(1)调整和重新录制。如果由于不合格的体检或弃权等原因,该职位空缺,则可以根据从高分到低分的考试分数,以相同的顺序补充同一职位的申请人。如果补货后职位仍然空缺,雇主和主管部门应当作出调整和补充意见。经过公共招聘机构组长的研究和审批,测试结果将与同一专业考试水平的考试成绩一样高。订单较低且同意调整调整的候选人。重新录音后仍然空缺,招聘单位和主管部门将提交意见。经过县公共招聘机构工作人员的研究和审批,考试将在同一申请系统中进行。对于空位,再次调整从高到低的分数顺序。

那些不服从和违反组织并且没有正当理由不向公司报告的人取消他们的就业资格。

(3)签订劳动合同。被雇用者和雇主签署《聘用合同》,参加岗前培训,最短服务期为3年(岗位聘用后不得进行借调或转移少于3年)。新聘人员应实行试用期制度。初次就业人员的试用期为12个月,非首次就业的试用期为6个月(相关材料应在2019年12月31日之前提供,截止日期后不予受理)。试用期间的工资和福利按照国家有关规定执行。试用期满后,人类社会部门和用人单位应当进行全面检查。检验合格的,按照有关规定办理正式的聘用手续;如果检查不合格,经主管部门批准并向检查机关备案,用人单位应当取消就业资格。那些被取消就业资格的人被县人才交流服务中心推荐就业或自营职业。

V.纪律要求

公开招聘工作的招聘,资格考试,考试,体检,考察,就业等方面坚持公开,平等,竞争,优点的原则,坚持阳光运作,落实宣传体系。它在西县人民政府网站上公布,接受了各界的监督。这项公开招聘工作对招聘学科和认真考试严格开放。无论是工作人员还是申请人,在公开招聘过程中,违反法律法规必须按照有关政策法规处理,构成犯罪。被追究刑事责任。应根据政策规避的人不得参加公开招聘。公共招聘工作由县纪委监督委员会监督。

6,本计划未涉及的事项,由县公共招聘和就业单位工作人员领导小组决定。

报名咨询电话:17630986169(西县社会社会事务局业务部)

西县招聘办公室职工领导小组办公室

2019年7月10日

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《光山县机关事业单位在职人员日常管理暂行办法》,进一步优化教育结构,促进学校布局调整,缓解光山县学校大班现象,开展人民满意教育。 ](广钢[2016] 22号)经县委编委会批准,2019年暑假期间,教师入选光山县学校。现已制定以下实施计划。

一,指导思想

以《义务教育法》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》为指导,目标是优化城乡教师资源整合,促进城市教育均衡发展,科学计算,按需岗位,严格程序,公开选拔,补充为县中小学提供一批合格的教师。

二,配额的选择

130人,其中:

(1)58所小学:6所县小学(6所小学),6所中学(县九小)小学,2所县实验小学,7所小学。每年10个,全县3个小8人,全县5个小14人。

(2)54名初中生:县内6名,第二县6名,县实验中学22名(小6名),县中学16名(小6名)。

(3)18名高中生:县里6名,县里2名,县里3名。 (具体的主题位置如下表所示)。

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三,选择范围

该县农村小学,初中,全职三年级教师岗位和2016年三年服务,合格三年服务,合格,愿意留下。

片片

1.支持党的路线,原则和政策,遵守国家法律法规;

2,良好的品格,体面的风格,热爱教育,服从组织安排;

3,身体健康。

1.年龄:45岁或以下(1974年6月31日以后出生,受个人身份证限制);

2.学历:小学教师具有大学本科以上学历,第一学位为全日制中专以上学历;初中教师具有全日制大专以上学历;高中教师拥有本科以上学历,第一学位为全日制专科及以上学历;

3.专业:申请小学体育,音乐,艺术和信息技术学科的教师,第一个学历或教师资格证书需要与申请科目相对应,其余科目不需要;初中和高中教师申请。专业或教师资格证书对应于考试科目;

4.资格:具有相应级别及以上级别的教师资格证书;

五,表彰:三年来,在县级以上表彰,或在年度考核中一次表彰,或被认定为省,市“名师工程”(名师,学术带头人,骨干老师)。或者在2016年,特殊职位教师的招聘将被评为优秀。不需要体育,音乐,美术和信息技术的学科。

(3)以下人员不得申请注册

1. 2017年及以后招聘的特聘教师;

2.服务不满3年的农村普通教师;

3.非小学和初中教师;

4.处置期间的人员或正在调查未经证实的人员的人员;

5.正在编辑县学校的老师;

一片。

V.工作程序

(1)宣传和启动设立公选的县城学校教师工作领导小组,由六个部门组成:组织,纪律监督,人力资源和社会保障,机构准备,金融,教育和体育。领导小组设有办公室,负责制定计划和发布公告。组织和实施。

(2)注册和资格审查

1.报名时间:2019年7月20日至7月21日(周六,周日)。

2.注册地点:县教育体育局4楼2号会议室。

3.注册申请材料(注册登记表和所有复印件均为A4纸):

(1)《光山县公开选调县城学校教师报名登记表》1份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)第一学位和最高学历的原件和复印件;

(4)教师资格证书原件及复印件;

(五)过去三年县级以上批准,或者“师资工程”证书原件及复印件;年度评估的优异成绩,或2016年招聘特聘教师优秀成绩的现场调查;

(6)我在现场拍照。

4.资格审查:

登记工作由县教育体育局,人力资源和社会保障局,县委联合承办,并共同审查。县人力资源和社会保障局负责审查2016年招聘服务中特殊研究生教师的年度评估和评估;县教育和体育局负责审查合规,法律和道德,表彰奖和“着名教师项目”。

资格审查贯穿于公共选择和选择的整个过程。

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(3)组织考试

在县纪委的监督下,检查工作由县教育体育局,县人力资源和社会保障局,县委联合组织实施。

1.考试形式:闭卷笔试。

2,考试内容:公共基础知识和专业知识,每篇50分,共100分,其中:

(1)公共基础知识部分。考试内容为《教育基本理论》(包括教育心理学,教育,教材,教育法律法规,新课程理论,时事政治等),得分为50分;

(2)专业知识。申请小学教师考试小学到初中的内容,申请初中教师考试初中到高中部分内容,申请高中教师考试高中部分内容,满分50分。

3,考试时间:2019年7月28日(周日)9月: 00-11: 00,考试地点:县一高(具体以入场券为准)。

4. 2019年7月27日(星期六),您将收到县教育体育局四楼2号会议室的考试门票。如果您未在指定时间内收到,您将被视为已弃权。

(4)宣传

根据测试分数从高到低的比例和所选位置的数量1: 1来确定要记录的候选人,得分相同,其次是高学历,长教学年龄和年龄较大。确认人员后,将在县教育体育局(5个工作日)进行宣传,并接受社会监督。

(5)处理转移程序

宣传后,不会进行检查。不反对宣传的人员将由县教育体育局,县委,人事社会事务局公布,办理转移手续。

第六,纪律和规避这个公开选择的县学校教师工作,政策导向,涉及范围广,社会影响大。各单位要坚持原则,规范程序,做好宣传,登记,资格审查,审查,宣传,转移手续办法等工作。

避免系统根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求实现。要严格规范工作,调查公共选拔过程中发生的纪律处分,认真对待和处理。那些伪造申请人的人一旦被发现将被取消参赛资格,并且他们不得在三年内参加各种选择和选择。公共选拔调整工作由县纪检监察部门监督。

光山县公开选拔了县城镇学校教师工作领导小组

2019年7月5日

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